陶磁器関係者の皆様へ 8万人以上の同僚が職を失い、転職されました。2021年も仕事を大切にしてください。

仕事がなければ、あなたは何の役にも立ちません。

3 月 15 日以降、全国の主要産地と陶磁器企業の生産と販売は完全に正常に戻りました。 2021年も陶磁器業界は依然として厳しい状況が続くだろう。年初からあらゆる種類の生産コストが高騰し、上司があなたを解雇していなければ、予定どおりに給料を全額受け取ることができる。 、あなたの仕事と上司を大切にしてください。彼らは黙ってすべてを背負っているからです...

2021 年の春節の前夜、「人民日報」の WeChat 公式アカウントは「部隊に親切にしましょう」という記事を掲載し、陶芸界の興奮を呼び起こし、大多数の陶芸関係者の共感を呼びました。

記事には次のように書かれています。「あなたが部隊のボスであれば、その部隊はあなたの土地です。誰でも部隊なしで機能できますが、部隊なしではやっていけません。」

「陶芸情報」は、多くの陶芸関係者がこの記事に感動していることに気づき、次々と転送してきました。ある陶芸関係者は、「毎月、予定通りに給料を受け取っていると、上司が実際に何を感じているのか決して分からないでしょう？不眠症、混乱、憂鬱…上司に優しくしてください！満足感は長く続きます！」とコメントしました。

陶芸関係者の中には、「家族は家族の絆を支え、仕事は経済を支えます。仕事単位で大切に扱うのは良いことです！」とコメントする人もいます。

実際、感染拡大から 1 年以上が経過し、7 億 8,000 万人が借金を抱え、数十万の企業が倒産し、数百万人の大学生が職を失い、ほとんどの企業が深刻な損失を被りました。陶磁器産業も例外ではなく、一部の陶磁器会社は感染症の影響で倒産し、解雇され、自宅で失業している陶磁器労働者もいます...感染症のピーク時に仕事があり、給料さえ受け取れませんでした。贅沢になりました。

疫病の後に春がやって来ます!疫病の悪影響は2021年に沈静化したが、セラミック企業が直面する存続の課題は、生産コストの上昇、同業他社間の最終価格競争、環境保護の継続的な強化、売上の低迷など、より複雑である。企業にとって最後の藁になるかもしれない。今後長い間、多くの陶磁器企業や陶芸従事者の存続と発展には、依然として課題と不確実性が山積していることが予想されます。

したがって、2021 年も、あなたの単位がまだ残っており、月給をまだ受け取ることができるのであれば、それを大切にしてください。感謝しましょう、感謝しましょう。

3 年間で 350 以上の陶磁器会社が倒産しました
80,000 人以上の陶磁器労働者が職を失い、 転職しました

中国建築衛生陶器協会が以前に発表した 2018 年以降のデータによると、近年、毎年平均100社以上の窯業企業が窯業産業から撤退し、過去3年間で350社以上の窯業企業が歴史の激流の中で消滅しました。

同時に、「窯業の長征」の調査データによると、全国の建築用窯業メーカーの数は2020年には1,155社に激減し、2017年と比較して221社の純減となった（過去）。 3年間で実際に撤退した陶磁器工場は350社以上に上り、うち約100社以上の陶磁器工場が閉鎖した後、リースや買収などにより再生を図り、淘汰された企業の割合は3割に達した。

撤退した企業の中には、かつて地元で人気を博したスター企業やモデル企業も少なくありません。

巨大な引きずりの波が激しく押し寄せ、これらの一見堅固だが実際は老朽化した「企業船」は数回の格闘の末に静かに沈み、無数の「失業した」陶芸家たちが船とともに散り散りになった。

350 社を超える陶芸会社の背後には、数万人の陶芸家と 10,000 人近くの家族が生計を立てています。これらの「失業者」の中には、困難に対抗するために全財産を投資した小さな上司もいるし、懸命に働いてきたが再起できない経営陣もいるし、各地から帰国したビジネスエリートもいる。社会に出たばかりで元気で無知な新参者も職場にはいます...

彼らの多くは何も悪いことをしていませんし、少数の人は非常に善良な人さえいますが、会社がなくなってしまえば、どんなに優秀な人材であっても無になってしまいます。

そこで、私たちの元同僚の中には、キャリアを変えて Didi を経営し始めた人、不動産販売を始めた人、レストランをオープンした人、故郷を離れて主要な生産地に移住した人もいたのを見てきました...

現役時代は汚い、汚い、偽物で忙しい陶芸業界を叱責し文句を言いながら、転職を経て憧れの業界に飛び込んだ陶芸家もいます。社会のトレンドに振り回され、彼が断った業界に戻るまでに時間はかかりませんでした。対照的に、セラミック産業は包括的かつダイナミックで、参入障壁が低く、チャンスに満ちています。

もちろん、陶芸家の中には、あまりにも長い間このサークルから離れていたため、突然戻れなくなってしまった人もいます。

「窯業情報」「窯業長征」の調査データによると、2020年の全国の窯業建設企業の従業員数は46万5,474人で、2017年に比べて8万2,009人減少した。わずか3年間で8万人以上が窯業企業を退職し、窯業機械器具、化学原料、OEM貿易、端末ディーラーなどの関連裾野産業を含めると、窯業従事者の転職者数は均等となる。もっと大きい。

同時に、毎日失業することに不安を感じている陶磁器関係者のグループもいます。彼らは、陶磁器業界全体と自分の会社の経営困難を十分に認識しており、そうなることを恐れています。次に職を失うのは彼らかもしれません... …

2021 年の中小企業の窯業企業の「悪夢」:
大手企業の拡大、コストの高騰、 価格競争

2021 年の初め、セラミック企業は多くのコスト圧力に直面しています。原材料価格が急騰し、化学材料、カートン、鉄鋼、ケーブル、一般労働者の給与などが軒並み上昇しており、一部の企業は原材料は「ある日の価格」でさえあります。 「コバルトおばあちゃん」、「アイアンマン」、「クレイジー・コール」、「ドクター・カッパー」…世界に大混乱をもたらすために集結した。

山東省の臨沂などの一部の生産地域は、政策レベルからの燃料コストの上昇に直面しており、3 月 15 日以降にようやくレンガを大規模に生産することにしました。

「セラミックタイルの価格を除いて、すべてが値上がりしました。年明け以来、多くのセラミック企業はコスト上昇の集中的かつ転嫁が困難な圧力にどうすることもできません。」セラミック会社や上流のセラミック機械や化学会社に放置され、責任を負う必要があり、生き残りのプレッシャーがさらに強調されます。

コストを削減するために、セラミック業界は再び「小規模ラインから大規模ラインへ」モデルを開始しました。

1 日あたりの生産能力が 65,000 平方メートルの研磨タイル ライン、55,000 平方メートルの磁器タイル ライン、50,000 平方メートルの全面大理石タイル ライン、40,000 平方メートルのミッドボード ライン...すべてが表示されました。全国のセラミックタイルの単一ライン容量の記録を常に更新します。

単一ラインの生産能力の継続的な改善により、将来的には 2,000 の生産ラインの総生産能力が、現在の 3,000 の生産ラインの総生産能力に相当する可能性があります。残りの 1,000 の過剰な生産ラインは必然的に廃止されます。そして、これらの 1,000 の生産ラインの背後には、数百のセラミック企業や数万人の実践者とつながっています。

「設備競争が始まり、私たちは将来生き残るチャンスをもう一度だけ得るために、必死にラインの変更と拡大に努めている。」ある陶磁器会社の上司は、ここ数年間で稼いだお金はすべて消えたと感慨深げに語った。戦略的意思決定が失敗すると、何年も環境保護や設備のアップグレードに再投資されてきました。違います、残っているのはこの金属くずの山だけです。

その一方で、大手企業による継続的な大規模拡張と次元縮小攻撃は、無数の中小企業のセラミック企業にとって避けられない「悪夢」です。 Weimei、Mona Lisa、Dongpeng、Hongyu、New Pearl、Oceano などの大手陶磁器企業の進出のニュースが次々と出ており、そのスピードと勢いは近年最高レベルに達することは必至です。数十の企業が事業の衰退と閉鎖の代償を払うことになる。

さらに致命的なのは、大手企業の拡大が始まったばかりであることです。次に潰れる会社は誰で、次に職を失うのは誰でしょうか?それはあなた自身、そしてあなたのビジネスに関わる可能性が非常に高いです。

企業が生き残るのは簡単ではありません
陶芸の皆さん、 作品を大切にしてください

2021 年、そして今後数年間でさえ、ほとんどのセラミック企業の生活はさらに困難になるでしょう。年明け以来、一部の陶磁器工場では生産ラインの動きが止まり、工場のドアが開かなくなったところもあり、一部の陶磁器会社は忠実な古参従業員を解雇し、業界から離れることに消極的な人もいる。彼らは 10 年以上にわたって作業ユニットに取り組んできました...

だから、陶芸に携わるすべての人たちへ: もしあなたがまだ安定した仕事に就いているのなら、その仕事を大切にして、文句を言わずにもっと頑張ってください。もし毎月予定どおりに給料を全額受け取ることができるのなら、それを大切にしてください。上司にとってそれは大した金額ではないからです。あなたより生きやすい。

もしあなたが働いている会社がまだ存続していて、上司が会社を存続させるために苦労しているのを見かけたら、あなたの仕事と上司をもっと大切にし、不平不満を言わず、もっと理解を示してください。

あなたにとって会社は単なる仕事かもしれませんが、上司にとっては人生そのものかもしれません。

給料を待っている間、上司が次の借用書に署名していることを知らないかもしれません。このような深い不安を従業員が理解することは困難です。

財務上のプレッシャー、在庫残高、利益の縮小、競争の激化はすべて、経営者にとって苦い思いです。会社の家賃は減額されず、税金も減免されず、従業員の給与は支払わなければならず、買掛金は延滞できず、さらには銀行ローンも利子付きで返済しなければなりません。

難破船が転覆したとき、最も不運なのは船長です。乗組員は逃げることができますが、船長は船を手放すことに消極的です。従業員は辞めて家に帰ることができますが、会社は家にあるため、上司は歯を食いしばって粘り続けることしかできません。彼はあなたに、この船で生きるか死ぬかを尋ねるのではなく、ただ自分の仕事をしっかりとこなすことを求めます。

したがって、2021 年になっても毎月給料を受け取ることができる従業員は、上司に感謝する必要があります。

あなたは仕事中に携帯電話で遊んでいるとき、上司が心配していることを知りません。あなたが給料を受け取ることを楽しみにしているとき、上司はあなたが受け取る借用書に署名していることを知りません。あなたがデートしているときは、その時が来ても、彼らは市場を切り替えるためにまだ残業していたことを知りません……

(記事はセラミック情報より転載)