終わりのない栄光と永遠の栄光 - Mingyu Ceramics Technology 生産開始1周年記念

中国陶磁網ニュース 2018 年 7 月、ハイアールに大規模な現代陶磁器工業団地が建設されました。建築用セラミックスの産業チェーン全体におけるコスモエンタープライズは、無事に生産を開始しました。 2018 年 7 月 26 日、最初のセラミック タイルが生産ラインから無事に送り出されました。土木工事から順調な生産開始、生産と販売のバランス、収益性の実現に至るまで、明裕陶磁器は今年多くの困難を乗り越え、継続的な進歩と革新を遂げ、新たな高みを築くための強固な基盤を築きました。中国の内壁産業の企業。

2019 年 7 月 26 日、Mingyu Ceramics は 1 歳の誕生日を祝いました。 「すべての人が参加し、一緒に共有する」という活動コンセプトを堅持し、ミンギュセラミックスはオンラインとオフラインの同時活動を通じて一連の多彩な活動を開催しました。会社員をはじめあらゆる分野からの参加者は数万人に達した。

「私とミンギュ」一周年記念写真収集活動で、土木工事期、設備設置期の写真を合計、発火期間、会議が収集されました。一連のトレーニングやその他のイベントの約300枚の写真があり、これらの凍った歴史的瞬間は、ミンギュの成長過程を最初から最後まで記録しています。

オンラインで同時開催された「ミンギュといいね！」イベントは、ミンギュの友人たちの間で人気を集めています。不完全な統計によると、7 月 25 日午前 8 時の時点で 600 人以上がイベントに参加し、このイベントの「いいね！」の数は 10,000 件を超えました。

内部の活動が活発になり、外部からの祝福も流れ込んでいます。 7月22日、Mingyu Ceramicsのさまざまな協力ブランドは共同で「Mingyuに祝福を送ります」活動を開始し、Mingyu Ceramicsは各界の協力ブランドとパートナーから100件近くの祝福を受けました。

感謝の心があってこそ、企業は社会に足がかりを築き、長期的な発展を遂げることができます。1周年を迎えるにあたり、ミンギュセラミックステクノロジーは「ずっとお付き合いいただきありがとうございます」と第一回目を迎えました。 7月に周年感謝ディナーを開催しました。 27日の夕方、新旧社員が和やかに集まり盛大に開催されました。

「皆さん、ご同行いただきありがとうございました」 the way」 ——1周年記念ディナーでの集合写真

劉宝会長は夕食会で、明裕陶磁器はグループの発展にとって重要なレイアウトとして、インテリアの課題に直面していると述べた。壁タイルの生産と OEM 運用モデルには二重の課題があり、工場建設の初期段階で多くの困難や課題に直面しました。ここにいる皆さんはベテランレベルのヒーローです。初期段階での努力としっかりした準備がなければ、ミンギュは今ここにいません。

「鉄製の兵舎、流れる兵士たち」、何世代にもわたる有名人が生まれては消えていきました。彼らはミンギュを離れましたが、依然としてミンギュの所有者です。総支配人の張武光氏は、ミンギュの今日の発展は各自の努力と切り離せないものであると感慨深げに語った。ミンギュセラミックスは高品質のレンガを作るだけでなく、常に感謝の気持ちを持ち、ミンギュを助けてくれたすべての人を忘れることはありません。

<スパンスタイル=font-family: 宋体,simsun; font-size:14px"> 同時に、Mingyu Ceramics は工場設立以来、第一線で働いてきた従業員に敬意を表します。7 月 26 日 15:00、明裕陶磁器技術事務所ビル2階の会議室で、明裕陶磁器技術総経理の張武光氏、マーケティング部長の宋作良氏、生産部長の劉剛氏と代表者らによる「明裕陶磁器記念日 - 旧従業員代表お茶会」が温かく開催されました。マーケティング ディレクターのソン ズリャンがこのティー パーティーを主催します。

ミンギュ陶芸記念日——「お茶」旧従業員のためのパーティー」

生産開始から 1 周年を迎え、会社の発展は第 2 段階に入り、徐々に収益性を達成し、全体的な発展傾向は上向いています。 。現在の発展段階を踏まえ、総経理の張武光氏は「従業員の幸福」を重要課題として重視し、労働環境、食事条件、福利厚生などの面で従業員の福利厚生を大幅に改善した。チームビルディングにおいては、正しい価値観を持った「利他的なチーム」を構築し、従業員を親戚として扱い、親の心で従業員一人一人を大切にし、従業員の前向きなエネルギーと利他の心を育てなければなりません。

ゼネラルマネージャー Zhang Wuguang 氏、「」 「お茶会」での古い従業員のスピーチ

財務部の Pu Junfei 氏、品質管理部の Zhao Jian 氏などを代表とする古い従業員も、感動的で思い出深い話を共有しました。話。工場が建設された当時、毎日戦争をしているような気分だったことを多くの人が覚えています。当時、工業団地の道路はまだ修復されておらず、仕事を終えてから私たちが通った道路は、多くの同僚が注意を払わず、人や車が流れ込む可能性がありました。溝も一緒に。工場の建物の屋根がまだ建設されていないとき、同僚が一晩中雨から設備やロボット作業員をカバーすることもありますが、すべての設備がカバーされると、夜明けには雨が止みます。当時のことを思い出し、同僚たちは目に涙を浮かべていた。

元従業員代表のプー ジュンフェイ氏が「 I 「ヘ・ミンギュ」の物語

総支配人の張武光氏は、輝かしい過去を思い出しながら、当社は困難な年を乗り越えてきたと感慨深げに語った。今年、劉宝会長の全体的な計画の下、ライオン陶磁器と明玉陶磁器は連携して進めることができました。 Mingyu Ceramicsは急速かつ安定した発展を遂げました。現在、Mingyu Ceramics の生産と販売は躍進を続けており、このような厳しい市場環境下でも基本的なバランスを達成することができ、継続的な勝利は Mingyu Ceramics の強さと能力を証明しています。今後もブランドの影響力を拡大するために努力を続け、ミンギュファミリー全員が一つになり、より前向きで充実した状態で新しい未来を創造できると強く信じています。

Mingyu Ceramics の上級リーダーと古い従業員の代表が集合写真を撮りました

今年、Mingyu Ceramics が講じたあらゆる一歩が成功への道を切り開きました。将来的に、Mingyu Ceramicsは全従業員と協力して従来のOEMモデルを打破し、企業に新たな価値と新たな命を与え、Mingyuの品質を継続的に向上させ、Mingyuのサービス、内部チームのコラボレーションと外部の作業ドッキングおよびその他のサービスプロセスを最適化します。 Mingyu Ceramicsは顧客の安心を核として、高品質の差別化された製品を提供するだけでなく、Lionブランドのオペレーションシステムとターミナルアシスタンスシステムに依存して、より完全なブランドオペレーションのアイデアを顧客に提供します。生産地の活性化、新たなパラダイムの飛躍を達成し、代々続くミンギュ族の努力を通じて、より良い明日を創造するために、パートナーと協力し、援助と支援を行ってください。

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